Feliz Navidad y Merry Crisismas

Os deseo una Feliz Navidad y un prospero 2009 (si eso es posible).
Aqui os dejo con mi árbol de Navidad de este año (si, lo he decorado yo, ¿se nota?)
Nos vemos de nuevo en 2009.

Dirección de proyectos BI: Organización y Medición

Al fin voy a cumplir mi palabra, tras la encuesta que hice este verano, y voy a hablar sobre dirección de proyectos de Business Intelligence. Eso si, van a ser una serie de post de frecuencia indefinida y posiblemente no consecutivos.

Lo primero que hay que tener en cuenta a la hora de comenzar un proyecto de Business Intelligence es sin duda la organización en la que lo vamos a desarrollar.

Una de las características básicas para el éxito de los sistemas de Business Intelligence es sin duda la cultura organizativa y el nivel de madurez en el que se encuentre la organización . Crear y gestionar una cultura de la medición de indicadores necesita tiempo de maduración y no puede iniciarse de la noche a la mañana, así que tenemos que medir muy muy bien cuales serán nuestros pasos y la ambición de proyecto según el panorama con el que nos encontremos.

La pregunta principal que debemos responder es:

¿Existe una cultura de la medición?.

• Si no hay una cultura de la medición arraigada, deberemos orientar nuestro proyecto de business intelligence hacia el reporting operacional, el reporting táctico, y sentar las bases de unos incipientes modelos de análisis multidimensional.
• Si la cultura de la medición está presente pero no arraigada, eso nos dará la posibilidad de dar paso a los cuadros de mando tácticos, fomentando que los mandos intermedios, comiencen a utilizar métricas de control.
  
• Si hay una cultura de la medición, y está muy arraigada, centraremos nuestro proyecto en la gestión estratégica y en analisis de la competencia. Dando paso al reporting, el análisis y los cuadros de mando estratégicos, estableciendo roles y reponsables de métricas , madurando las simulaciones y los indicadores de causa-efecto, y desarrollando análisis de seguimiento de las acciones correctivas.

Una vez respondida esta pregunta, ya tendremos claro cual es el tipo de proyecto de BI que podremos abordar con mayores garantias.
Si por ejemplo estas en una organización sin cultura de la medición y te encargan implantar un Balanced Scorecard, pues sal corriendo de allí que ese proyecto va directo al fracaso.

¿Os habeis encontrado en situaciones similares?

Crystal Methodologies y los equipos de desarrollo

Hacia mucho tiempo que no revisaba Crystal Methodologies, no se trataba de una única metodología sino de un conjunto de ellas centradas en las personas que tienen que desarrollar el software, el equipo es la base de estas metodologías creadas por Alistair Cockburn.

La idea de este planteamiento creo que es muy acertada, no es lo mismo cocinar para cuatro personas que para veinte, no es lo mismo planificar un fin de semana para dos personas que para cuarenta, entonces ¿porque utilizamos la misma metodología para un grupo de tres desarrolladores que para un grupo de quince?. Desarrollar aplicativos ha de ser como un juego en el que todos cooperan, aportan su parte de invención y se comunican, ¿porqué olvidamos esta parte en las metodologías de desarrollo?.

El equipo de desarrollo es el factor clave y solo está limitado por los recursos a utilizar. Mientras mejor sea su comunicación e inventiva, mejor aprovecharán estos recursos. Crystal establece una serie de políticas de trabajo en equipo (Methods) orientadas a fomentar la mejora de estas habilidades. Dependiendo del tamaño del equipo se establecía una metodología u otra designadas por color. Crystal Clear para 3-8 personas, Crystal Yellow para 10-20 personas, Crystal Orange para 25-50,…)Como todas las metodologías ágiles, se basa en ciclos iterativos de desarrollo incremental (de 1 a 4 meses máximo), a lo que añade una reunión previa y posterior al ciclo, en la que reflexiona sobre el proyecto y sobre como ha ido ese ciclo. Antes de comenzar el siguiente ciclo al menos dos usuarios finales deben revisar, de forma independiente, lo desarrollado y validarlo.

De este planteamiento inicial, de Alistair con el tiempo solo se ha desarrollado en profundidad Crystal Clear, de la que recientemente se ha publicado un libro; Crystal Clear: A Human-Powered Methodology for Small Teams

Pero realmente es un lástima, porque la idea de una metodologia adaptativa por tamaño y experiencia del equipo no creo que sea una nada mala solución para los sistemas de Business Intelligence.

Dos nuevos blogs

Hoy me gustaria presentaros dos nuevos proyectos que empiezan estos dias sus singladuras por la web y que tienen pinta de que van a dar mucho de que hablar en los próximos meses.



El primero es Caribis, Inteligencia de negocio y pensamiento sistemico, el blog que ha comenzado mi amigo Carlos Luis y que espero que se lance a compartir todo el conocimiento que posee con todos nosotros.

El segundo me llega a traves Xavier Albadalejo, se trata de un proyecto de mas recorrido, no tanto un blog como un portal de conocimiento basado y centrado en enseñar y aprender SCRUM. Se trata de Proyectos ágiles una web que acaba de nacer y que creo que puede ser una referencia de las metodologías ágiles en España y Latinoamerica.

A ambas iniciativas les deseo mucha mucha suerte.

Mi primer paper chispas

Despues de algún tiempo ya esta disponible mi primer paper científico para un congreso.
He escrito multitud de articulos divulgativos, pero este es mi primer paper científico.

Agile Business Intelligence Governance: Su justificación y presentación

Gracias a Enric Mayol y Joan Antoni Pastor por su inestimable ayuda, me queda mucho que aprender de ellos.

Agile Dashboard Governance

Brillante, brillante el planteamiento de William Laurent en su artículo titulado "Corporate Dashboard Governance".
Hacia tiempo que alguien no leia un articulo tan clarividente y con el que estoy tan de acuerdo.

Si recordais cuando hablabamos de Agile BI Governance, una de las premisas que utilizaba era que se trataba como de un embrión, un caballo de Troya que hiciera que la alineación de IT y negocio se fuera produciendo por pura inercia de los usuarios de negocio y los de TI. Para ello el framework de Agile BI governance deberia ser propiedad conjunta de ambos mundos. La idea es que el uso conjunto hiciera que la empresa madurase conjuntamente. (ver post relacionados)

Pues bien, William va un paso mas allá, dice que esta bien que queramos hacer frameworks de BI/IT/Data/Performance Governance, pero que eso se encuentra en la vida real con muchas ,muchas dificultades, asi que lo mejor es empezar por gobernar los cuadros de mando.

Y para ello se basa en tres argumentos aplastantes y simples.
1) Los usuarios de cuadros de mando son los que realmente controlan y gestionan los procesos.
2) Aplicar una metodologia de Corporate Governance Dashboard nos garantiza que los indicadores y metricas principales del negocio estarán controlado.
3) Una vez fijada esta metodología en los cuadros de mando podemos empezar a descender por el BI Governance, el Data Governance, el IT Governance, etc...

Es simplemente una idea genial, nos centramos en controlar los cuadros de mando y en hacer un framework de governance sobre ellos, ademas si hacemos esto garantizamos que el mejor usuario de negocio, el mas alto jerarquicamente, estará involucrado de inicio en las políticas de governance de la organización, y garantiza que IT se alinee con sus necesidades.

¡¡¡Es brillante!!!!.

Asi que me voy a poner de lleno a desarrollar el Agile Dashboard Governance como primer estado hacia el Agile BI Governance.

P.S: Ahora me surge una duda, debemos governar los dashboards o solo los KPI, ¿seria mejor una Agile KPI Governance?. Vaya duda, ahora no dormiré dandole vueltas.

Cambio de fechas para la Conferencia de Business Intelligence y Data Warehousing

Finalmente por peticion de la mayoria de patrocinadores, la Conferencia de Business Intelligence y Data Warehousing cambia de fechas a unas mas propicias: 11 y 12 de Febrero de 2009.

Seguro que estas nuevas fechas nos permitiran ver muchas mas caras conocidas.

OFFTOPIC: LAS SUBPRIME EXPLICADAS

Este es mi primer offtopic, pero es que no lo he podido remediar, es tan brillante, al fin entendereis la actual crisis, no tiene desperdicio los 7 minutos que vais a dedicar. Genial el final

The Last Laugh - George Parr - Subprime - subtitulos
Cargado por erioluk

¿Improvisar en Business Intelligence?

Esta es la pregunta que me hago tras leer el curioso articulo de Jørgen P. Bansler y Erling C. Havn de la Technical University of Denmark, titulado "IMPROVISATION IN INFORMATION
SYSTEMS DEVELOPMENT".

Lo mejor de los conciertos de Jazz se da en el momento en que los músicos deciden improvisar sobre las piezas de música que estaban interpretando, dando lugar a una nueva composición que generalmente es lo mejor de la noche. ¿Por que no improvisar entonces?.

Para ello revisan lo que debería ser el concepto de improvisación aplicado a las organizaciones, entendiendo que


1) La improvisación ha de ser deliberada, entendiendo que es el resultado de esfuerzos intencionados en nombre de la organización o de sus miembros.
2) La improvisación ha de ser extemporanea, es decir ha de funcionar sin un plan preestablacido, sin guias y sin métodos.
3) La improvisación ocurre durante la acción, igual que en el jazz, se actua sobre el problema tal cual surje sin analizar previamente.
4) La improvisación requiere de la preexistencia de un conjunto de recursos, puestos por la organización para un plan de acción sobre el que surge la improvisación consumiendolos a modo de bricolage (como McGyver).

El caso de estudio es sobre un proyecto web, pero mi pregunta es... ¿lo podemos aplicar al BI?.

¿Podemos añadir la improvisación a nuestros proyectos sin sentir un poco de vergüenza a la hora de decirlo?, Por que estoy seguro que muchos habeis improvisado sobre la marcha en algún proyecto según aparecían los problemas.

¿Y las metodologías ágiles? ¿Son mas proclives a incluir la improvisación?.

Ahí os dejo el guante.

De vuelta de vacaciones

Bueno, he vuelto de vacaciones (tranquilo Toad no paques el rescate que me he escapao) pero el aterrizaje ha sido de 0 a 100 en 2 segundos, en temas profesionales. Pero en este periodo de ausencia no he estado ocioso, he estado trabajando en varios temas.

1) Planificar mis post según lo que me habeis indicado en la encuesta de antes de verano. Muchas gracias a todos.

2) Una conferencia-formación de BeyeNetwork en Madrid de la que esta misma semana os daré la agenda definitiva y que me va a quitar mucho tiempo en los proximos dos meses, ya que soy el Director Académico de la misma.

3) Mi canal de BI Governance en BeyeNetwork, en el que ya llevo publicados tres artículos

• Guía de éxito para El Director proyectos de Business Intelligence.
• Business Intelligence Governance: El concepto
• Valores básicos de BI Governance

4) Mis articulos de la revista GdR, que podeis descargar entera desde estos link que os adjunto.




Ya estoy de vuelta :-D

Agile BI Governance (la conferencia)

Si, estaba de vacaciones de blog, pero me ha llegado por fin el DVD de la conferencia que hice dentro del ITSMF , en la UC3, y no he podido resistirlo.
Ademas es mi primer y seguramente mi ultimo post multimedia, pero creo que no ha quedado tan mal. Son 17 minutos, lo he subido a google video por que en youtube no me dejan mas de 10 minutos, espero que la calidad no sea del todo mala.



Y yo vuelvo a las vacaciones del blog.

Vacaciones de verano

Bueno como ya es habitual en mi le voy a dar vacaciones a este blog hasta mediados de septiembre. Necesito recargar pilas, pero volveré con mucha mas fuerza y hablando de los temas que me habeis dicho. Así que en septiembre me volveis a ver por aquí..... podeis tomaroslo como una amenaza. :-D

Otras voces en Business Intelligence y Metodologías ágiles

Al final en la encuesta ha habido un empate entre este tema y el de consejos de dirección de BI, pero por alguno hay que empezar.

Como todos sabeis desde hace tiempo estoy investigando esta relación desde el punto de vista de académico en mi tesis doctoral. Siempre he creido que existe una relación clara entre las necesidades del BI y el enfoque de esta metodología de gestión de proyectos. Hace tiempo la gente me miraba mal por decirlo, pero ultimamente estan saliendo otras voces que también abogan por este enfoque. Uno de ellos es Karthikeyan Sankaran, que tiene un blog que os recomiendo en la versión en ingles del B-Eye Network. Recientemente Karthikeyan ha presentado un excelente paper (agradezco que me lo haya remitido tras solicitarselo) titulado "Agile Framework for Business Intelligence". Y del que podeis ver aquí un resumen.

Me encanta que otras voces empiecen a hablar de esta relación, y felicitar a Karthikeyan por su aportación. Al menos ya no estoy solo. :-D

¡¡¡¡¡¡Estoy debajo de Inmon!!!!!!!!

Mientras espero el fin de las votaciones al post, os comunico que...
Me he convertido en el BI Governance Channel Expert para B·Eye Network Spain.

Para lo que no lo sepais Business Intelligence Network™ proporciona contenidos relacionados con el área de Business Intelligence proveído por expertos y líderes del sector, abarca todas las áreas de BI con los líderes más acreditados de los sectores de Business Intelligence, Business Performance Management, Data Warehousing y Calidad de Datos y proporciona una cobertura única del sector y recursos a esas comunidades, vamos que son muy buenos.

Para que os hagais una idea, comparto cartel con Bill Inmon el padre del Datawarehouse, estoy justo debajo, lo veo y no me lo creo,

¡¡¡¡¡¡Inmon y yo en una misma lista!!!!!!.

Y como veis, estoy debajo de él :-D

Me acompañan en la lista mi gran amigo Josep Curto y Remi Grossat.

Podeis leer el primero de mis artículos allí.

Guía de éxito para El Director proyectos de Business Intelligence.
by Jorge Fernández González
Muchos proyectos de Business Intelligence han fracasado en conseguir sus objetivos iniciales. Son tres los pilares sobre los que se sustenta el éxito o el fracaso de los sistemas de BI: Usuario, Organización y Metodología.

Pues eso, que me hace ilusión estar debajo de Inmon.

2 añitos de blog

Pues eso que hoy hace dos años desde que Antonio Valle me engañó para hacer mi propio blog.
Y la verdad es que me lo paso muy bien ;-D

Y para que lo celebreis en casa os dejo la receta de como hacer una tarta de cubo.... de rubik,
como la de la foto.

Encuesta para proximo post

Hola os he dejado una encuesta para que respondais de que quereis que hable en mi próximo post, es una especie de elige tu propia aventura pero en formato blog 2.0 :-D

Mi paso por el III Congreso Interacadémico 2008

Bueno, un poco tarde este post, pero estaba esperando a ver si ponian pronto los videos grabados de las conferencias pero parece que va para largo.

Pues la verdad es que la experiencia fue muy gratificante y una encerrona.
Muy gratificante porque pude exponer mi proyecto de investigación que todos conoceis en la UC3M, y una encerrona porque tuve que hacerlo en 20 minutos y salir corriendo por el campus de la UC3M de Leganes, para dar la conferencia de Antonio Valle que no había podido asistir. Vamos que me pasé corriendo para arriba y para abajo. Eso si en el descanso mantuve una conversación muy interesante que la tengo apuntada para hacer un post.

En la página del itSMF estan todas la presentaciones y la mia la podeis descargar en pdf desde este link y o desde SlideShare

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si quereis ver la de Antonio os remito a su post sobre el evento.

Por otro lado me ha sorprendido gratamente la cantidad de gente que había en la mia unas 30 personas, y en la de Antonio unas 150 tranquilamente (el tiene mas tirón mediático) y la repercusión en los medios como Computing y la misma UC3M.

Una experiencia muy grata que espero repetir el año que viene pero con mas tranquilidad y menos ajetreo.

Business Intelligence Governance, Closing the IT/Business Gap

Bueno, pues ya lo tenemos aquí el número 191 de Novatica, y su version inglesa UPGRADE.

Este número me ha dado dos alegrias.

1) Publicar en Novatica, esa revista que tantas veces había cogido cuando estudiaba en la Facultad de Informatica de Barcelona y que tantas veces habia dejado sobre la mesa tras largas horas de lectura en las que no habia entendido ni papa de nada.

2) Publicar en ingles sin mover un dedo. Estos chicos/as del ATI se lo curran tanto que traducen al ingles todos los artículos para publicaros libremente en UPGRADE. Os aseguro que leerse uno en ingles sin haberlo "escrito" es cuando menos una experiencia sorprendente.

Así que los que querias os podeis bajar ya el UPGRADE y leer en la página 25 mi artículo titulado
"Business Intelligence Governance, Closing the IT/Business Gap". y la versión en castellano se podrá descargar en breve aquí.

Por cierto, me queda pendiente hablaros de mi grata experiencia en el congreso del itSMF en la Universidad Carlos III y como me sentí por un momento como si fuera Antonio Valle, pero eso lo dejo para el próximo post, que con suerte tendrá video y todo.

Google at Barcelona

Solo de una mente como la de Marc Alier, podria salir esta iniciativa: se ha emperrado en que Google ponga una oficina de investigación en Barcelona.... ¿¿¿¿lo conseguirá????

Esta iniciativa nació en este post que os reproduzco, y podeis seguirla en el blog que ha creado para ella.

Hace unos meses tuve una idea (inspirada por una pequeña vivencia personal): ¿No seria guay Google que abriera una oficina de investigación y desarrollo en Barcelona?

Tenga o no sentido, lo comenté con varias personas con un criterio que respeto (y un talante echao pa lante como el de uno que os escribe ) y a todas ellas les pareció una buena idea. Incluso tuvimos una comida-reunión para hablar de ello, con metodologías de brainstorming y tal.

Tuvimos más ideas locas, absurdas y geniales a partes iguales... pero nos falta el tiempo y los contactos para difundir-las. Así pues me he decidido a crear un blog para vocear esta idea e invitar a quienes les parezca bien (o mal) a opinar sobre el tema.

Os invito a echar una ojeada a mi nuevo blog : Google at Barcelona ?

Agile BI Governance en la Universidad Carlos III

¡¡¡Me voy para Madrid!!!

El dia 13 aquellos de vosotros que me querais ver explicando Agile BI Governance, lo podeis hacer de forma gratuita en

III Congreso Interacadémico 2008 / itSMF España
Fusionando las tecnologías en las organizaciones con ITIL
Aula de Grados del Auditorio Padre Soler, Universidad Carlos III de Madrid
Av. Universidad 30, 28911 Leganés (Madrid) España

itSMF España

junto al Departamento de Informática

de la Universidad Carlos III de Madrid,

organizan el III Congreso Interacadémico Anual.

Alli estoy invitado a dar una ponencia de 2o minutos de Agile BI Governance, sobre el trabajo que he desarrollado junto con mis tutores de tesis el Dr. Enric Mayol y el Dr. Joan Antoni Pastor.
El programa completo lo teneis aquí y para inscribiros hacedlo en esta dirección.
Estoy contento porque es mi primera ponencia académica de investigación (aunque obviamente voy como director de consultoria BI de Abast Solutions) y que ademas ha dado lugar a mi primer paper científico.
Asi que estoy muy contento la verdad.

Necesito animadores/as en Madrid, llevad una rosa blanca en la solapa para que os reconozca.